据DVB报道，东京地方法院9月11日就一名在东京一家面馆工作的30岁缅甸籍女性劳工提起的诉讼作出判决，认定雇主公司未经同意非法克扣其工资，判令经营该面馆的公司向该女性赔偿约100万日元（约合6500美元）。
根据法庭文件，该缅甸女性于2025年1月通过日本面向外国人的“特定技能工人”制度入境日本，随后开始在一家名为“三屋堂制面”的面馆工作。法庭获悉，她于2025年2月工作超过150小时，但公司未经其事先同意，从应发工资中扣除公司宿舍费等各种费用，导致她第一个月工资降至零日元。
该女性随后向法院起诉，要求获得未付工资及精神损害赔偿。东京地方法院法官细川秀仁在判决中指出，该女性在工作头三个月仅获得不到4万日元的工资，且在工作期间超过70%的应得工资被克扣，导致她连伙食费和基本生活用品费用都难以支付，处境极为艰难。法官认定公司克扣工资的行为违法。
此外，法官还裁定，公司向该缅甸女性发通知，要求其若不同意支付公司宿舍各项费用就须立即搬离，此举同样违法。东京法院的这一判决，成为日本涉及外国劳工工资及劳动权益遭雇主非法克扣的显著案件。
（注：内容整理翻译自DVB报道，如有争议请以原文为准）
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